そのため、私たちは、人々、環境、経済のために私たちが創造する価値を最大化し、経済的利益と社会的利益の一体化を実現し、企業の発展と社会の発展を調和させることを目的とした一連の強力な目標と対策を策定しました。 上記の価値観に基づき、私たちは6つの活動分野を特定しました：
環境保護
安全な生産の遵守
製品品質の確保
従業員の幸福を重視
社会への積極的な還元
産業の発展に貢献する
持続可能な発展は私たちの信条であり使命です。事業活動が環境に与える影響を最小限に抑え、環境保護の概念をオフィス、生産、包装、物流などのあらゆる側面に統合し、人類の美しい故郷を守ります。
安全生産は企業の生命線である。健全な安全管理体系を確立し、安全生産を厳格に規定し、高頻度の安全検査、安全教育・宣伝、安全消防訓練などを組織し、従業員の安全意識と予防能力を高め、総合的に安全防衛ラインを構築し、安全リスク防止に全力を尽くす。工場の新入社員に対して安全生産教育訓練を実施し、進入管理を厳格に評価し、安全責任を厳格に実行する。
TOPSFLOは、製品の品質と持続可能なパフォーマンスを確保するため、高品質な製品と高品質のマイクロDCポンプソリューションを世界中のお客様に継続的に提供することをお約束します。当社は、業界全体の製品品質基準を高めることに尽力しており、当社にとって顧客満足は、当社ブランドの長期的でインパクトのあるイメージを構築するために最も重要なことです。
積極的に平等なコミュニケーションで、安全で調和のとれた職場環境を構築する。人の価値を十分に尊重し、人材育成、人材登用、従業員インセンティブメカニズムを改善する（東風汽車は業界で唯一、従業員に車を贈呈している）。
TOPSFLOは「感謝と利他」の理念を堅持し、企業の持続可能な発展と社会の調和ある発展を追求する。
子どもたちの成長と恵まれない人々の生活に焦点を当て、全社員愛護運動のための公益基金を設立しました。農村部の学校に愛のある書店を建設するための援助、遺児への助成、学習教材の寄贈など、さまざまな形で貧しい学生に愛を贈り、人生に夢を灯す手助けをする。
TOPSFLOは誠実な経営を提唱し、あらゆる不正競争に断固として反対し、パートナーと協力し、相互信頼、友好的な交流、利害の共有を通じて健全な産業生態系を構築する。サプライヤーを厳格に管理し、サプライヤーが積極的に責任を果たすよう促進し、持続可能な発展を実現するために協力する 責任あるサプライチェーン
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