Responsabilità - Pompa a membrana miniaturizzata e micro di fascia alta Produttore

Responsabilità sociale d'impresa

Per questo motivo, abbiamo sviluppato una serie di obiettivi e di misure forti, volti a massimizzare il valore che creiamo per le persone, l'ambiente e l'economia, a realizzare l'unificazione del beneficio economico e del beneficio sociale e a far sì che lo sviluppo dell'azienda e quello della società siano in armonia. Sulla base dei valori sopra descritti, abbiamo identificato sei aree di attività:

Protezione dell'ambiente
Rispetto della produzione sicura
Garantire la qualità del prodotto
Enfasi sulla felicità dei dipendenti
Restituire attivamente alla società
Aiutare lo sviluppo delle industrie

Sostenibilità ambientale

Protezione dell'ambiente

Lo sviluppo sostenibile è il nostro credo e la nostra missione. Riduciamo al minimo l'impatto delle operazioni commerciali sull'ambiente, integriamo il concetto di tutela ambientale in tutti gli aspetti dell'ufficio, della produzione, dell'imballaggio, della logistica, ecc. e proteggiamo la bella patria dell'umanità.
Sicurezza sul lavoro

Rispetto della produzione sicura

Consideriamo la produzione sicura come l'ancora di salvezza dell'azienda. Abbiamo istituito un solido sistema di gestione della sicurezza, regolamentato rigorosamente la produzione sicura e organizzato ispezioni di sicurezza ad alta frequenza, educazione alla sicurezza e pubblicità, esercitazioni antincendio di sicurezza e altre attività per migliorare la consapevolezza dei dipendenti in materia di sicurezza e le capacità di prevenzione, costruire in modo completo una linea di difesa della sicurezza e fare del nostro meglio per prevenire i rischi per la sicurezza. Conduciamo corsi di formazione e addestramento alla sicurezza per i nuovi dipendenti della fabbrica e valutiamo rigorosamente la gestione dell'ingresso per attuare rigorosamente le responsabilità in materia di sicurezza.
Responsabilità della qualità

Garantire la qualità del prodotto

TOPSFLO si impegna a fornire costantemente prodotti di alta qualità e soluzioni di micropompe CC di alta qualità ai clienti globali, per garantire la qualità del prodotto e prestazioni sostenibili. Siamo impegnati ad aumentare gli standard di qualità dei prodotti in tutto il settore e per noi la soddisfazione dei clienti è della massima importanza, in modo da poter costruire un'immagine di impatto a lungo termine per il nostro marchio.
Diritti dei dipendenti

Enfasi sulla felicità dei dipendenti

Costruire attivamente un ambiente di lavoro sicuro e armonioso con una comunicazione paritaria; rispettare pienamente il valore delle persone, migliorare la formazione del personale, la promozione del personale e i meccanismi di incentivazione dei dipendenti (TOPSFLO è l'unica azienda del settore che premia i dipendenti con autovetture); rispettare e curare i dipendenti, ferie annuali retribuite e altri benefit; proteggere efficacemente la salute fisica e mentale dei dipendenti e organizzare controlli sanitari regolari per tutti i dipendenti; bilanciare e migliorare efficacemente il senso di guadagno e appartenenza.
Cittadinanza aziendale

Restituire attivamente alla società

TOPSFLO aderisce al concetto di "gratitudine e altruismo", insiste sullo sviluppo sostenibile dell'impresa e sullo sviluppo armonioso della società.

Abbiamo istituito un fondo di assistenza pubblica per il Movimento d'amore di tutti i dipendenti, concentrandoci sulla crescita dei bambini e sulla vita dei gruppi svantaggiati. Attraverso varie forme, come l'aiuto alla costruzione di librerie d'amore nelle scuole rurali, la sovvenzione ai bambini abbandonati e la donazione di materiali didattici, doniamo amore agli studenti poveri e li aiutiamo ad accendere il Sogno della vita; attraverso varie attività, come le condoglianze agli anziani soli, la cura degli orfani e dei bambini disabili
Ecologia del settore

Aiutare lo sviluppo delle industrie

TOPSFLO sostiene una gestione onesta, si oppone risolutamente a tutte le forme di concorrenza sleale e collabora con i partner per costruire un'ecologia industriale sana attraverso la fiducia reciproca, gli scambi amichevoli e gli interessi condivisi; gestisce rigorosamente i fornitori, promuove i fornitori ad adempiere attivamente alle loro responsabilità e collabora per creare una catena di fornitura responsabile a sviluppo sostenibile.